Hlavná os článku: dôsledok politického rozhodnuti
Vo februári 2026 má verejnoprávne médium prísť o približne päť percent zamestnancov. Nejde pritom len o čísla v tabuľke. Ide o to, čo z inštitúcie po ďalšej „optimalizácii“ zostane.
Prepúšťanie prichádza v čase, keď STVR čelí pochybnostiam o nezávislosti spravodajstva, ruší relácie a mení programovú tvár. Personálne škrty sa tak už nedajú čítať len ako technické opatrenie informuje istream.sk.
Keď sa šetrí na obsahu, nie na systéme
Podľa generálnej riaditeľky Martiny Flašíkovej má byť cieľom zvýšenie efektivity a modernizácia riadenia. Audit spoločnosti Kreston Slovakia Audit odporučil znížiť stav z približne 1700 zamestnancov.
Zároveň však z obrazovky zmizli viaceré relácie, vrátane formátov s investigatívnym charakterom. V praxi tak šetrenie nezasahuje len organizačnú schému, ale priamo obsah, ktorý má verejnoprávne médium vyrábať.
Oficiálne vysvetlenie znie: revízia neobsadených miest, odstránenie duplicít, automatizácia procesov. Reálny dôsledok: redakcie pracujú s menším počtom ľudí a užším priestorom na nezávislú tvorbu.
Spravodajstvo pod lupou
Do tejto situácie vstúpila aj analýza Transparency International Slovensko, ktorá upozornila na prevahu koaličných hlasov v spravodajstve STVR. Väčšina reportáží podľa nej poskytovala priestor výlučne vládnym politikom. Vedenie tieto zistenia spochybnilo.
Zároveň boli niektoré reportáže stiahnuté tesne pred vysielaním a investigatívna publicistika dočasne pozastavená. Výsledok pôsobí ako začarovaný kruh: menej kritického obsahu vedie k menšej dôvere, menšia dôvera oslabuje postavenie inštitúcie, oslabená inštitúcia sa potom ľahšie „optimalizuje“.
Mená, ktoré menia význam rozhodnutí
Nástup Martiny Flašíkovej na post generálnej riaditeľky sprevádzali otázky o jej prepojeniach na politické prostredie. Je dcérou Fedora Flašíka, zakladateľa Smeru, a v roku 2024 prevzala po otcovi portál E-report.
Ďalšie články
Aj preto sa každé jej manažérske rozhodnutie číta v politickom kontexte. Keď sa rušia kritické relácie a súčasne prepúšťajú zamestnanci, nejde už len o ekonomiku. Ide o to, akú podobu má mať verejnoprávnosť v krajine, kde sa nezávislosť médií stáva politickou témou.
Úspora, ktorá môže stáť viac
STVR tvrdí, že ide o krok k stabilizácii. No história ukazuje, že podobné hromadné prepúšťania prebehli aj za riaditeľov Václava Miku a Miloslavy Zemkovej – bez toho, aby sa inštitúcia dlhodobo ozdravila.
Február 2026 tak nebude len termínom personálnych zmien. Bude testom, či sa dá verejnoprávne médium reformovať bez toho, aby stratilo vlastný zmysel. Lebo ak sa bude STVR modernizovať spôsobom, ktorý oslabuje jej obsah, môže sa stať, že ušetrí na platoch – ale zaplatí dôveryhodnosťou.
