Niektorým sa príjem zvýši, iným sa mesačné náklady ešte viac predražia. Rok 2027 už dnes kreslí jasnú deliacu čiaru medzi tými, ktorí budú rátať vyššiu materskú či podporu v nezamestnanosti, a tými, ktorí si budú musieť pripraviť viac peňazí na povinné odvody.
Nové čísla vychádzajú z priemernej mzdy za rok 2025, ktorá dosiahla 1 620 eur. Práve od nej sa budú odvíjať viaceré kľúčové veličiny.
Minimálna mzda porastie automaticky
Ak sa odborári a zamestnávatelia nedohodnú inak, minimálna mzda sa nastaví na 60 percent priemernej mzdy. To by v praxi znamenalo sumu 972 eur mesačne, čo predstavuje 5,586 eura na hodinu pri 40-hodinovom pracovnom týždni.
Nejde o politické rozhodnutie zo dňa na deň. Mechanizmus je nastavený automaticky. V čase spomaľujúcej ekonomiky však môže byť práve táto automatika pre niektoré firmy tvrdou skúškou.
Živnostníci pocítia tlak najskôr
Zatiaľ čo zamestnanci uvidia vyššiu minimálnu výplatu, samostatne zárobkovo činné osoby si budú musieť siahnuť hlbšie do vrecka.
Minimálne odvody do Sociálnej poisťovne by mali od januára 2027 stúpnuť na 322,21 eura mesačne. K tomu sa pridáva takzvaný mikroodvod vo výške 140,06 eura mesačne. Minimálny preddavok na zdravotné poistenie má dosiahnuť 129,60 eura píše Jozef Miháľ svo svojom statuse.
Daňový expert a exminister práce Jozef Mihál na sociálnej sieti upozornil, že ide o čísla priamo naviazané na rast priemernej mzdy. „Už poznáme mzdové veličiny pre rok 2027,“ napísal s tým, že práve rok 2025 je rozhodujúci pre výpočty.
Pre najmenších živnostníkov však existuje výnimka. Ak nedosiahnu zákonom stanovený príjem, povinnosť platiť do Sociálnej poisťovne im nevznikne. Práve tejto skupine sa mikroodvod môže úplne vyhnúť.
Štedrejšia materská aj podpora v nezamestnanosti
Rast priemernej mzdy však neznamená len vyššie náklady. Prináša aj vyššie dávky.
Ďalšie články
Maximálna materská by v roku 2027 mohla dosiahnuť až 2 476,70 eura mesačne pri 31-dňovom mesiaci. Zvýšiť sa má aj maximálna dávka v nezamestnanosti, a to na 1 651,10 eura.
Pre ľudí s vyššími príjmami ide o citeľný posun. Systém sociálneho poistenia totiž kopíruje vývoj miezd – ak rastú zárobky, rastú aj stropy dávok.
Rok, ktorý sa ráta do dôchodku
Dôležitá správa sa týka aj budúcich penzistov. Rok 2025 sa započíta do nároku na minimálny dôchodok, ak poistenec dosiahol vymeriavací základ aspoň 4 686 eur ročne, teda 391 eur mesačne.
Na prvý pohľad ide o technický detail. V praxi však môže rozhodnúť o tom, či človek po rokoch práce splní podmienky na minimálnu penziu.
Rok 2027 tak nebude len o vyšších výplatách či odvodoch. Bude o tom, komu rast miezd pomôže a komu zvýši náklady. Systém nastavený na percentách z priemernej mzdy totiž funguje neúprosne – bez ohľadu na to, či sa ekonomike darí alebo nie.
