Štát láka nových uchádzačov štedrým bonusom až 5000€ : Začiatok kariéry, ktorý mení život

Michal Hronec
3 min čítania

Štát ponúka 5-tisíc eur za uniformu. Chce získať mladých do služby

Získať dnes mladých ľudí do uniformy nie je jednoduché. Štát preto siaha po overenom nástroji – peniazoch. Náborový príspevok vo výške 5 000 eur pre tých, ktorí sa rozhodnú vstúpiť do Policajného zboru, armády či väzenskej služby, zostáva v platnosti aj v roku 2026.

Tisíce voľných miest, málo uchádzačov

Ozbrojené zložky dlhodobo zápasia s nedostatkom ľudí. Chýbajú približne 4 000 vojakov, 3 000 policajtov a 300 príslušníkov väzenskej služby. Vláda preto predĺžila program, ktorý má prilákať nových záujemcov – najmä mladých, ktorí hľadajú stabilitu a zmysluplnú prácu.

„Náborový príspevok je pre štát jedným z najefektívnejších spôsobov, ako doplniť stavy,“ potvrdzuje rezort vnútra. Podmienky sú však jasne dané: o bonus môžu požiadať tí, ktorí nastúpia do prípravnej štátnej služby od októbra 2024 do konca roka 2026. Peniaze však dostanú až po úspešnom výcviku a oficiálnom zaradení do služby.

foto: pexels.com

Nie je to len o odmenách

Príspevok nie je „rýchlym ziskom“. Noví príslušníci musia v službe zotrvať minimálne päť rokov – ak by odišli skôr, časť sumy vracajú. Cieľom je, aby sa do systému nehlásili len tí, ktorí hľadajú jednorazovú výhodu, ale ľudia ochotní zostať dlhodobo.

V praxi sa model osvedčil. V roku 2025 sa do Policajného zboru prihlásilo viac než 6 400 uchádzačov a z nich takmer tisícka už nastúpila do služby. Podľa ministerstva vnútra sa tým podarilo stabilizovať personálne stavy a zmierniť tlak na najviac vyťažené regióny.

Nové benefity pre tých, ktorí chcú uniformu

Finančný bonus nie je jediným lákadlom. Štát postupne zlepšuje aj podmienky pre zamestnancov v bezpečnostných zložkách. Uchádzači môžu počítať so zvýšeným príspevkom na bývanie, s osobnými príplatkami aj pre nováčikov či so zvýhodneným cestovaním vlakom za symbolický ročný poplatok.

V spolupráci so samosprávami sa rozširuje aj ponuka služobného ubytovania, čo má uľahčiť nástup ľudí z iných regiónov. Najväčší nedostatok personálu je stále v Bratislavskom a Košickom kraji, no rezort tvrdí, že situácia sa postupne zlepšuje.

foto: Polícia Slovenskej republiky

Nová šanca na istotu

Pre mnohých Slovákov môže byť vstup do ozbrojených zložiek šancou na novú kariéru so spoločenským významom. K istému platu, stabilite a rešpektu navyše pribúda aj finančná motivácia. A hoci 5 000 eur nemusí byť pre každého rozhodujúce, môže byť dôvodom, prečo sa niekto napokon rozhodne obliecť uniformu – a zostať v nej.

Zdieľať tento článok