Dva roky rovnaká práca, rovnaký plat a rovnaký počet odpracovaných rokov. Napriek tomu môže mať jeden z kolegov v penzii citeľne vyšší dôchodok než druhý. Stačí jediný rozdiel – rok, v ktorom sa rozhodnú odísť do dôchodku.
Systém nastavený štátom totiž spôsobuje, že penzia novopriznaná o rok neskôr môže byť vyššia, hoci pracovná kariéra oboch ľudí vyzerala prakticky identicky. Rozdiel nevzniká kvôli výške mzdy ani počtu rokov práce, ale kvôli jednej technickej veličine vo výpočte dôchodku.
foto:pexels.com
Dátum odchodu ako skrytý faktor
Výška starobného dôchodku na Slovensku sa počíta podľa vzorca POMB × ODP × ADH.
- POMB predstavuje priemerný osobný mzdový bod – teda pomer príjmu človeka k priemernej mzde v ekonomike.
- ODP je počet rokov dôchodkového poistenia.
- ADH je aktuálna dôchodková hodnota platná v čase priznania penzie.
Práve posledný parameter spôsobuje rozdiely medzi ľuďmi, ktorí majú rovnakú kariéru. Ak sa hodnota v danom roku zvýši, nový dôchodca môže dostať vyššiu penziu než ten, kto odišiel o rok skôr informuje interez.sk.
V praxi to znamená, že aj pri identickom plate a rokoch práce môže byť dôchodok priznaný neskôr jednoducho vyšší.
Noví dôchodcovia dostávajú viac
Rozdiel je viditeľný najmä v posledných rokoch.
Aktuálna dôchodková hodnota sa postupne zvyšuje. V roku 2025 bola na úrovni 18,7434 eura, zatiaľ čo od 1. januára 2026 stúpla na 19,7633 eura.
Pre ľudí, ktorým bol dôchodok priznaný tento rok, to znamená vyšší výpočet penzie. Staršie dôchodky sa síce každoročne valorizujú, no ich rast je pomalší než rast dôchodkov priznávaných novým penzistom.
Ďalšie články
Rozdiel medzi „novými“ a „starými“ dôchodcami sa tak postupne zväčšuje.
zdroj foto: pexels.com
Zmena pravidiel prišla počas inflácie
Kľúčová úprava nastala od 1. januára 2023. Dovtedy sa aktuálna dôchodková hodnota zvyšovala podľa rastu priemernej mzdy.
Po reforme sa však používa len 95 percent medziročného rastu priemernej mzdy v treťom štvrťroku. Štát tým reagoval na vysokú infláciu a tlak na verejné financie.
Cieľom bolo spomaliť rast nových dôchodkov a zlepšiť dlhodobú udržateľnosť dôchodkového systému.
Mechanizmus existuje už viac než dve desaťročia
Súčasný spôsob výpočtu dôchodkov funguje na Slovensku od roku 2004, keď začal platiť zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.
Prvá aktuálna dôchodková hodnota bola vtedy stanovená na 183,58 slovenských korún. Po zavedení eura v roku 2009 sa prepočítala na 8,9955 eura.
Odvtedy sa hodnota postupne zvyšuje spolu s rastom miezd v ekonomike. Práve tento mechanizmus však zároveň spôsobuje paradox: dvaja ľudia s rovnakou pracovnou históriou môžu mať odlišnú penziu len preto, že odišli do dôchodku v inom roku.
