Keď rozhoduje dátum, nie práca
V januári zistili niektorí ľudia zvláštnu vec: nezmenili sa im zručnosti, neodišli z lepšej práce, neurobili chybu – a predsa majú o stovky eur menej. Stačilo, že si po podporu prišli o pár dní neskôr. Nie preto, že by systém skolaboval. Preto, že začal merať solidaritu kalendárom.
Tento článok nie je o dávkach. Je o tom, ako štát trestá tých, ktorí nestihli správny dátum.
Rovnaká strata práce, iný verdikt
Dvaja ľudia prídu o zamestnanie. Obaja zarábali 1 500 eur, obaja platili rovnaké odvody, obaja sa ocitnú na úrade práce. Jediný rozdiel: jeden ešte v decembri, druhý už v januári píše finsider.sk.
Ten prvý má šesť mesiacov rovnaký príjem. Ten druhý sleduje, ako mu po troch mesiacoch podpora začne klesať – najprv na 40 percent, potom na 30 a nakoniec na 20 percent pôvodnej mzdy. Výsledok je jednoduchý: rozdiel takmer 1 000 eur za pol roka. Bez vysvetlenia, bez výnimky, bez možnosti to ovplyvniť spätne.
Úspora, ktorá sa tvári ako motivácia
Oficiálne ide o motiváciu rýchlejšie si nájsť prácu. V praxi je to však úsporné opatrenie, ktoré sa začne prejavovať až vtedy, keď je človek najzraniteľnejší – po niekoľkých mesiacoch bez práce.
Prvé tri mesiace vyzerajú rovnako ako predtým. Polovica vymeriavacieho základu, približne 50 percent hrubej mzdy. Zlom prichádza potichu. Bez novej práce sa podpora každý mesiac zmenšuje. Systém neráta s tým, že trh práce nefunguje všade rovnako a že niektoré profesie jednoducho potrebujú viac času.
Ani vyšší strop nepomáha
Štát argumentuje aj tým, že maximálna dávka stúpla. Po novom sa počíta z dvojnásobku priemernej mzdy spred dvoch rokov a v mesiaci s 31 dňami môže presiahnuť 1 550 eur. Nárok na ňu však majú len ľudia s príjmom okolo 3 049 eur a viac.
Ani tí však nie sú chránení. Aj pri vysokých platoch znamená nové krátenie stratu vyše 1 800 eur za šesť mesiacov. Odvody sa pritom nemenia. Zamestnanec s platom 1 500 eur naďalej zaplatí štátu 30 eur mesačne na poistení v nezamestnanosti – bez ohľadu na to, že dávka sa mu znižuje.
Kalendár ako sociálna politika
Štát si od zmeny sľubuje úsporu desiatok miliónov eur ročne. V rozpočte to vyzerá čisto. V životoch ľudí menej. Nové pravidlá neriešia príčiny nezamestnanosti, len skracujú čas, počas ktorého má človek istotu.
Ďalšie články
A vytvárajú zvláštny paradox: najväčšou chybou nie je prísť o prácu, ale prísť o ňu v nesprávny mesiac. Od januára totiž neplatí, že rovnaká situácia znamená rovnakú pomoc. Platí len to, že systém si pamätá dátum. A ten rozhoduje viac než čokoľvek iné.
