Štát chystá príspevok pre sestry: každý mesiac 250 eur navyše
Slovenské sestry a pôrodné asistentky by sa už čoskoro mohli dočkať zmeny, na ktorú čakali roky. Ministerstvo zdravotníctva pripravuje nový mesačný príspevok vo výške 250 eur, ktorý by sa mal začať vyplácať od roku 2026. Ide o súčasť snahy zastaviť odchody zdravotníkov z nemocníc a prilákať nových do systému, ktorý už dlhodobo trpí personálnym kolapsom.
Príspevok ako odpoveď na krízu v nemocniciach
Minister Kamil Šaško po rokovaniach so zástupkyňami sesterských odborov predstavil návrh, ktorý má byť stabilizačným opatrením pre zdravotnícky personál v ústavnej starostlivosti. Každá sestra a pôrodná asistentka by dostávala 250 eur mesačne popri základnej mzde, čo by malo zvýšiť celkový príjem bez ďalších podmienok či odpracovaných rokov.
Podľa odborárok ide o dôležitý signál, že štát si začína uvedomovať rozsah problému. Nemocnice sa už roky potýkajú s nedostatkom kvalifikovaných sestier, čo priamo ovplyvňuje aj kvalitu starostlivosti o pacientov. Mnohé z nich zvažujú odchod do zahraničia alebo úplnú zmenu profesie.
Odbory bijú na poplach
Zástupkyne sestier upozorňujú, že situácia v zdravotníctve je na hranici únosnosti. Mnoho pracovníčok pracuje dlhé nadčasy a ich mzdy podľa nich nezodpovedajú náročnosti práce ani zodpovednosti, ktorú denne nesú.
„Ak sa situácia nezlepší, hrozí, že po skončení viazanosti stabilizačných príspevkov odídu stovky skúsených sestier,“ varujú odbory. Aj preto sa okrem nového príspevku diskutuje o zohľadnení dĺžky praxe a ďalšom zvyšovaní odmien pre pracovníčky s dlhoročnými skúsenosťami.
Odbory zároveň požadujú, aby sa v budúcnosti hľadalo trvalé riešenie financovania platov, nie len dočasné príspevky, ktoré sa môžu kedykoľvek zrušiť. Zdôrazňujú, že ak sa štát k sestrám nepostaví systémovo, problém sa len presunie o pár rokov ďalej.
Viac než len peniaze
Ministerstvo tvrdí, že príspevok je len prvým krokom širšej reformy ľudských zdrojov v zdravotníctve. Okrem finančných stimulov sa pripravujú aj nové opatrenia na podporu mladých ľudí, ktorí uvažujú o štúdiu ošetrovateľstva.
Rezort plánuje s odbormi ďalej spolupracovať na návrhu komplexnej stratégie pre stabilizáciu personálu, ktorá by zahŕňala aj lepšie pracovné podmienky či modernizáciu nemocníc. Cieľom je nielen udržať súčasné sestry, ale vrátiť do systému dôveru a perspektívu.
Odborníci pripomínajú, že bez dostatočného počtu sestier nemôže fungovať žiadny zdravotnícky systém. Zároveň dodávajú, že ak sa tento krok osvedčí, mohol by sa stať modelom aj pre ďalšie profesie v zdravotníctve.
Ďalšie články
Nádej po rokoch ignorancie
Zdravotné sestry patria medzi najdôležitejšie, no zároveň najviac preťažené profesie v štáte. Po rokoch stagnácie a neúspešných rokovaní sa zdá, že vláda je pripravená podniknúť konkrétne kroky.
Ak sa návrh podarí pretaviť do praxe, už od roku 2026 by si zdravotní pracovníčky v ústavnej starostlivosti mohli prilepšiť o 3000 eur ročne. Pre mnohé z nich to nebude len finančná pomoc, ale aj signál, že ich práca má konečne váhu, ktorú si zaslúži.
Zmeny by však podľa odborníkov mali byť sprevádzané aj lepšou organizáciou práce a znižovaním administratívy, ktorá sestrám často zaberá čas na úkor pacientov. Len tak môže byť príspevok začiatkom skutočnej obnovy slovenskej zdravotnej starostlivosti.
