Rodičovský dôchodok ostal v ústave. Zmizol však z peňaženiek
Pani Anna má dve dospelé deti, obidve pracujú. Napriek tomu jej tento rok na účet neprišlo nič navyše. „Myslela som si, že to príde automaticky ako kedysi,“ hovorí. Neprišlo. Rodičovský dôchodok sa síce vrátil, ale v podobe, ktorú mnohí seniori spoznávajú až teraz – až keď zistia, že im nepriniesol takmer nič.
Z pôvodne výrazného príspevku sa stal tichý, dobrovoľný a pre veľkú časť dôchodcov prakticky neviditeľný mechanizmus.
Ústavná garancia, dobrovoľná realita
Rodičovský dôchodok nemohol zmiznúť úplne. Je zakotvený v ústave a štát ho musí zachovať aspoň ako princíp. Lenže spôsob, akým dnes funguje, z neho robí skôr symbol než nástroj solidarity medzi generáciami. Kým v minulosti bol automatický a vyplácaný podľa odvodov detí, dnes závisí výlučne od ich rozhodnutia.
Dieťa musí rodičovi cielene poukázať 2 % zo zaplatenej dane, rovnako ako pri asignácii pre neziskové organizácie. Ak to neurobí, rodič nedostane nič informuje tat-zasadnym-sposobom-prekopal-rodicovsky-dochodok-o-kolko-eur-si-prilepsite-k-penzii-tento-rok/
zdroj foto: pexels.com
Systém teda existuje, ale prestal byť istotou.
Kto ostal úplne mimo hry
Takmer polovica dôchodcov na bonus nedosiahne vôbec. Buď nemajú deti, alebo ich deti nepracujú na Slovensku, neplatia tu dane, prípadne sú bez zdaniteľného príjmu.
Ďalšia veľká skupina dostane menej než 100 eur ročne. Aj v prípade, že dieťa pracuje:
- pri minimálnej mzde ide približne o 37 eur ročne,
- pri plate okolo 1 300 eur o necelých 60 eur,
- pri priemernej mzde okolo 1 500 eur asi 68 eur.
Ani nadpriemerný príjem neposúva sumy do stovák. Bonus ostáva v desiatkach eur. Pre porovnanie: ešte pred dvoma rokmi bol priemerný ročný rodičovský dôchodok okolo 338 eur. Dnes sa odhady pohybujú okolo 61 eur.
Ďalšie články
Najväčší porazení: rodičia viacerých pracujúcich detí
Zmena najviac zasiahla rodiny, ktoré predtým zo systému ťažili najviac. Rodič troch pracujúcich detí s priemerným príjmom mohol kedysi dostať viac než 1 600 eur ročne. Po novom je to približne 200 eur – a len vtedy, ak všetky deti bonus poukážu.
Rozdiel nie je len v sume, ale v logike. Z automatického nároku sa stal dar. Pre mnohých seniorov to znamená aj citlivú psychologickú zmenu. Bonus už nie je systémovým uznaním rodičovstva, ale výsledkom individuálneho rozhodnutia dieťaťa.
Štát ušetril, systém sa zmenil
Pre verejné financie je nový model výrazne lacnejší. Výdavky Sociálnej poisťovne klesli z viac než 300 miliónov eur na menej než 70 miliónov. Práve úspora bola hlavným dôvodom, prečo sa systém prekopal.
Vláda tak zachovala ústavnú povinnosť, no zároveň obmedzila jej reálny dosah.
Náplasť v podobe vyšších dôchodkov
Súbežne však štát spustil iný zásah, ktorý má pre mnohých rodičov väčší význam než samotný bonus. Obdobia materskej a rodičovskej dovolenky sa po novom započítavajú tak, akoby rodič pracoval za pôvodný plat. Výsledkom je zvýšenie dôchodkov v priemere o 180 až 200 eur ročne, pri viacerých deťoch aj viac. Táto zmena má odstrániť dlhoročnú penalizáciu najmä matiek.
Paradoxne tak mnohým seniorom dnes pomáha viac tichá technická úprava výpočtu dôchodku než mediálne známy rodičovský bonus.
Bonus, ktorý existuje najmä na papieri
Rodičovský dôchodok sa oficiálne vrátil. No jeho návrat ukazuje hranice politických kompromisov. Štát splnil ústavnú povinnosť, no z pôvodne významného nástroja solidarity vytvoril dobrovoľný symbol.
Pre časť rodičov zostane len poznámkou v zákone. Pre iných drobnou položkou na výpise z účtu. A len málokto ho dnes vníma ako reálnu pomoc, ktorá by dokázala citeľne zmeniť život seniora.
Ak chceš, môžem článok ešte viac sprísniť redaktorsky, skrátiť do analytickej verzie pre titulnú stranu, alebo ho upraviť do komentárového žánru.
