Pracovný deň, ktorý môže firmy stáť dvojnásobok. Parlament musí riešiť vlastnú legislatívnu chybu
Zamestnávatelia na Slovensku sa môžu ocitnúť v zvláštnej situácii. Dva dni v roku 2026, ktoré mali byť obyčajnými pracovnými dňami, sa totiž môžu pre firmy zmeniť na najdrahšie dni v kalendári.
Dôvodom je legislatívna chyba. Štát síce rozhodol, že počas konsolidácie verejných financií sa v tieto dátumy nebude oddychovať, no zákony zároveň stále hovoria, že ide o sviatky. Výsledok? Zamestnanci by mali pracovať – ale za príplatok ako počas sviatku.
Konsolidácia mala pridať pracovné dni
Vláda sa vlani rozhodla znížiť počet dní pracovného pokoja. Opatrenie bolo súčasťou balíka na stabilizáciu verejných financií, ktorý parlament schválil v septembri 2025.
foto: Ladislav Kamenický
Dočasne sa mali zrušiť dva štátne sviatky:
- Deň víťazstva nad fašizmom – 8. máj
- Sedembolestná Panna Mária – 15. september
Argument bol jednoduchý: Slovensko patrí medzi krajiny s vysokým počtom sviatkov a viac pracovných dní malo pomôcť ekonomike.
Podnikatelia tento krok pôvodne prijali pomerne pozitívne. Dlhodobo totiž tvrdia, že množstvo sviatkov zvyšuje náklady a znižuje konkurencieschopnosť slovenských firiem.
Z pracovného dňa sa stal „sviatok bez voľna“
Krátko po schválení zákona sa však ukázalo, že legislatíva nie je zosúladená. Poslanci síce zmenili zoznam dní pracovného pokoja, no príslušné ustanovenia v Zákonníku práce zostali bez úpravy.
Ďalšie články
Podľa pracovného práva tak tieto dátumy stále spadajú medzi sviatky, za ktoré patrí zamestnancovi špeciálne mzdové zvýhodnenie.
Znamená to, že pracovník by dostal:
- bežnú mzdu za odpracovaný deň
- plus najmenej 100-percentný príplatok za prácu vo sviatok
Na problém upozornila Asociácia priemyselných zväzov a dopravy (APZD). Podľa nej by legislatívny omyl spôsobil presný opak toho, čo vláda plánovala – namiesto úspor by sa zvýšili mzdové náklady firiem.
foto:pexels
Ministerstvá si zodpovednosť posúvajú
Napriek tomu, že chyba je pomerne jasná, jej oprava zatiaľ viazne.
Rezort práce vedený Erikom Tomášom tvrdí, že konsolidačný zákon pripravilo ministerstvo financií, preto by malo zabezpečiť aj opravu. Ministerstvo financií pod vedením Ladislava Kamenického to odmieta.
Financie argumentujú, že ak ide o úpravu Zákonníka práce, patrí to výlučne do kompetencie rezortu práce.
Výsledkom je patová situácia, v ktorej si ministerstvá problém navzájom presúvajú.
