Rodina so štyrmi malými deťmi, ktorá sa snaží zabezpečiť základný životný štandard, čelí nepríjemnej finančnej realite. Po ročnom zúčtovaní dane musí otec rodiny štátu doplatiť viac ako 5 000 eur. Dôvodom je spôsob, akým je nastavený daňový systém a pravidlá daňového bonusu.
Na prípad upozornil daňový expert Jozef Miháľ, ktorému sa s problémom ozval čitateľ Jaroslav.
Otec pracuje v dvoch zamestnaniach
Jaroslav je zamestnanec a živí štvorčlennú rodinu. So manželkou majú štyri deti, pričom najstaršie má osem rokov a najmladšie iba jeden rok. Manželka je doma na rodičovskej dovolenke a poberá rodičovský príspevok.
foto:pexels.com
Aby rodina zvládla pokryť základné výdavky, Jaroslav pracuje v dvoch zamestnaniach.
- v hlavnom zamestnaní zarába približne 2 200 eur v hrubom mesačne,
- vo vedľajšom zamestnaní asi 1 500 eur v hrubom mesačne.
Spolu tak mesačne zarobí približne 3 700 eur v hrubom. Rodina podľa jeho slov žije skromne – nechodí na dovolenky, auto využíva len sporadicky a deti navštevujú štátne školy či škôlky.
Nedoplatok viac ako 5-tisíc eur
Problém nastal po ročnom zúčtovaní dane, ktoré mu urobil zamestnávateľ. Výsledok bol pre rodinu šokujúci – daňový nedoplatok 5 175 eur.
Túto sumu musí zamestnávateľ Jaroslavovi postupne strhnúť zo mzdy.
Prečo nedoplatok vznikol
Počas roka si Jaroslav u hlavného zamestnávateľa uplatňoval daňový bonus na deti. Keďže jeho mesačný príjem v tomto zamestnaní bol pod hranicou 2 400 eur, dostával bonus v plnej výške približne 400 eur mesačne.
Ďalšie články
Pri ročnom zúčtovaní sa však zohľadnili aj príjmy z druhého zamestnania. Po ich započítaní sa ukázalo, že:
- na plnú výšku bonusu už nemá nárok,
- vyplatený bonus musí štátu vrátiť,
- zároveň sa mu kráti nezdaniteľná časť základu dane.
Výsledkom je vyššia ročná daň, než aké preddavky mu počas roka zamestnávatelia strhli zo mzdy.
Paradox systému
Podľa Jozefa Miháľa ide o príklad, ktorý ukazuje problém nastavenia systému podpory rodín.
Ak by sa hypoteticky príjem domácnosti 3 700 eur mesačne rozdelil medzi oboch rodičov, napríklad tak, že každý by zarábal približne 1 850 eur, situácia by vyzerala úplne inak.
Obaja rodičia by mali:
- nárok na plnú nezdaniteľnú časť základu dane,
- nárok na plný daňový bonus na deti, ktorý by pri štyroch deťoch dosiahol približne 4 800 eur ročne.
Dá sa s tým niečo robiť?
Jaroslav sa v e-maile pýtal, či existuje spôsob, ako situáciu vyriešiť.
Podľa daňového experta je odpoveď jednoduchá: pri súčasných zákonoch nie.
Prípad podľa neho ukazuje, že systém je nastavený tak, že v niektorých situáciách môže rodiny s viacerými deťmi paradoxne finančne poškodiť. Riešením by podľa neho bola zmena legislatívy, ktorá by podobným situáciám zabránila.
Diskusia o podpore rodín
Príbeh rodiny so štyrmi deťmi otvára širšiu otázku o tom, ako je na Slovensku nastavená podpora rodín a daňový systém.
Podľa kritikov súčasné pravidlá nie vždy zohľadňujú reálnu životnú situáciu rodín, najmä ak jeden z rodičov zostáva doma s malým dieťaťom a druhý musí zabezpečiť príjem celej domácnosti.
Jaroslavov prípad tak poukazuje na paradox: čím viac sa snaží rodina pracovať a zabezpečiť si príjem, tým väčšie daňové prekvapenie môže prísť pri ročnom zúčtovaní.
