Keď sa materská stáva vyššou než výplata
Ešte pred pár rokmi platilo, že príchod dieťaťa znamenal citeľný výpadok príjmu. Od roku 2026 sa však pre časť rodičov situácia výrazne mení.
Materská dávka sa môže dostať na úroveň, ktorú mnohé ženy pred pôrodom ani nedosahovali v čistej mzde. Pre niekoho je to vítaná istota, pre iných signál, že systém zvýhodňuje len úzku skupinu poistencov.
Najviac získajú tí, ktorí mali vysoký príjem už predtým
Maximálna výška materského sa v budúcom roku posúva k hranici 2 330 eur mesačne. Ide však o strop, na ktorý dosiahnu len ženy s nadpriemernými príjmami. Systém totiž vychádza z jednoduchého pravidla: kto viac zarábal a viac odvádzal, ten dostane viac.
Kľúčová je priemerná mzda za celý rok 2025 informuje finsider.sk. Nie posledná výplata, nie krátke zvýšenie platu pred odchodom na materskú, ale dlhodobý priemer. Do hry vstupujú aj prémie či odmeny, no len do určitého limitu. Ak bol príjem vyšší než stanovený strop, dávka sa už ďalej nezvyšuje.
Prečo môže byť materská vyššia než čistá mzda
Materské sa počíta z hrubej mzdy a tvorí 75 % denného vymeriavacieho základu. Pri vysokých príjmoch tak paradoxne môže vychádzať vyššia suma, než akú mala žena „na ruku“ pred pôrodom. Dôvodom sú odvody a dane, ktoré sa z dávky neplatia v rovnakom rozsahu ako zo mzdy.
Maximálna denná suma materského dosiahne 75,16 eura, čo pri 31-dňovom mesiaci znamená takmer 2 330 eur. Pre rodiny s vyššími hypotékami alebo nákladmi ide o zásadnú zmenu, ktorá môže rozhodovať o tom, ako dlho si rodič dovolí zostať doma.
Rast miezd pomohol aj ďalším dávkam, nie každému rovnako
Vyššia priemerná mzda sa neprejavila len pri materskom. V roku 2026 rastú aj ďalšie nemocenské dávky. Tehotenské môže dosiahnuť až 466 eur mesačne, nemocenské pri PN sa dostáva nad hranicu 1 700 eur a ošetrovné za 14 dní presahuje 770 eur.
Rozdiely medzi jednotlivými skupinami poistencov sa však zväčšujú. Kto mal nízky príjem alebo prerušované poistenie, na maximá nedosiahne. Systém tak čoraz jasnejšie odmeňuje stabilné a vyššie zárobky – a menej chráni tých, ktorí pracujú za minimálnu mzdu alebo na krátkodobé úväzky.
Sociálny systém ako zrkadlo trhu práce
Zmeny v dávkach ukazujú, že Sociálna poisťovňa kopíruje realitu trhu práce viac než kedykoľvek predtým. Nerovnosti v platoch sa premietajú aj do sociálnej ochrany.
Ďalšie články
Pre jedných je to dôkaz spravodlivosti – každý dostane podľa toho, koľko odvádzal. Pre iných signál, že solidarita má svoje limity.
Isté je jedno: rozhodnutia o príjmoch a odvodoch dnes neovplyvňujú len aktuálny rozpočet domácnosti, ale aj to, ako bude vyzerať obdobie rodičovstva či choroby o niekoľko rokov neskôr. A v roku 2026 to bude viditeľnejšie než doteraz.
