Rodičia pracujúci na dohodu môžu dostať viac. O úľavu však ľahko prídu pre jediný termín
Rodič na rodičovskej dovolenke si mesačne privyrobí 500 eur. Od januára mu môže po zaplatení sociálnych odvodov zostať viac peňazí než dnes. Rozhodovať však nebude iba výška odmeny.
Dôležité bude aj to, kedy zamestnávateľovi odovzdá oznámenie a potrebné potvrdenie. Ak termín zmešká, výhodnejšie odvody sa mu začnú počítať až od nasledujúceho mesiaca.
Najväčšia zmena pomôže pracujúcim rodičom
Od 1. januára 2027 sa odvodová odpočítateľná položka zvýši z 200 eur na 300 eur mesačne. Ide o sumu, ktorá zníži základ používaný na výpočet vybraných sociálnych odvodov.
Úľavu už využívajú študenti a dôchodcovia pracujúci na dohodu. Po novom ju získajú aj ľudia na materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenke.
Podmienkou bude práca na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti. Pri viacerých dohodách sa bude dať úľava použiť iba na jednu z nich. Študentom ani dôchodcom pre zvýšenie sumy nevzniknú nové povinnosti informuje Sociálna poisťovňa
S novinkou súvisí aj ďalšia zmena. Od 1. januára 2026 môžu byť rodičia starajúci sa o dieťa do šiestich rokov dôchodkovo poistení z dôvodu starostlivosti a zároveň pracovať.
Úľava neznamená 300 eur úplne bez odvodov
Pri odmene 500 eur sa starobné a invalidné poistenie vypočíta iba zo sumy 200 eur. Nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti sa však naďalej počítajú z celej odmeny.
Podľa príkladu Sociálnej poisťovne zaplatí zamestnanec na sociálnych odvodoch 26 eur. Bez uplatnenia úľavy by pri rovnakých sadzbách zaplatil 47 eur. Rozdiel predstavuje 21 eur mesačne, teda pri rovnakom príjme počas celého roka až 252 eur.
Zamestnávateľ pri päťstoeurovej odmene odvedie 60,75 eura. Úrazové a garančné poistenie sa totiž naďalej počíta z celej odmeny.
Ďalšie články
Pri starších dohodách rozhodne koniec roka
Rodičia s dohodou uzatvorenou ešte v roku 2026 musia o úľavu požiadať najneskôr do 31. decembra 2026. Zamestnávateľovi zároveň predložia potvrdenie o čerpaní príslušnej dovolenky.
Pri dohode uzatvorenej od 1. januára 2027 treba dokumenty odovzdať najneskôr v deň jej vzniku. Neskoršie splnenie podmienok posunie úľavu až na nasledujúci mesiac.
Rodič musí oznámiť aj skončenie materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky, a to najneskôr osem dní pred jej skončením. Presné formuláre a podrobné pokyny má Sociálna poisťovňa zverejniť koncom roka 2026.
