Vyššia výplata od budúceho roka nemusí čakať iba zamestnancov, ktorí dnes zarábajú najmenej. Tisíce pracujúcich Slovákov by si mali skontrolovať aj to, do akej kategórie patrí ich pracovné miesto. Rozhodujúce totiž nie je iba to, koľko hodín človek odpracuje, ale aj akú zodpovednosť nesie. Od 1. januára 2027 sa zákonom garantované mzdové hranice posunú a pri náročnejších profesiách prekročia aj 1 500 eur mesačne.
Rovnaká minimálna mzda neplatí pre každého
Predstavme si dvoch zamestnancov v jednej firme. Jeden vykonáva jednoduché pomocné práce, druhý zodpovedá za zložité odborné rozhodnutia. Hoci obaja pracujú na plný úväzok, zákon môže každému garantovať inú najnižšiu mzdu.
Práve preto je dôležité rozlišovať základnú minimálnu mzdu a takzvané minimálne mzdové nároky. Tie určujú, pod akú sumu nesmie pri jednotlivých stupňoch náročnosti klesnúť odmeňovanie zamestnancov, na ktorých sa vzťahuje príslušná úprava Zákonníka práce.
Najnižšia hranica bude v roku 2027 predstavovať 972 eur, zatiaľ čo najvyššia dosiahne 1 552 eur v hrubom. Rozdiel medzi nimi tak bude až 580 eur mesačne.
Rozhodujúce môže byť to, čo máte napísané v zmluve
Zamestnanec nemusí počas celého dňa vykonávať mimoriadne zložitú prácu, aby patril do vyššieho stupňa náročnosti.
Pri určovaní príslušnej kategórie sa totiž prihliada na najnáročnejšiu pracovnú činnosť, ktorú má zamestnanec vykonávať v rámci dohodnutého druhu práce.
Ak napríklad pracovná pozícia zahŕňa bežnú administratívu, ale aj podstatne zodpovednejšie úlohy, zamestnávateľ nemôže automaticky vychádzať iba z jednoduchších činností.
Dôležitý je preto skutočný obsah pracovnej pozície a povinnosti vyplývajúce z pracovnej zmluvy. Nesprávne zaradenie môže znamenať, že pracovník nedostáva zákonom garantované minimum.
Od januára sa menia všetky mzdové hranice
Základná minimálna mzda sa zvýši zo súčasných 915 eur na 972 eur mesačne. Ide o nárast o 57 eur v hrubom.
Ďalšie články
Pri hodinovom odmeňovaní stúpne sadzba z 5,259 eura na 5,586 eura.
Nové minimálne mesačné mzdové nároky podľa jednotlivých stupňov budú vyzerať nasledovne:
| Stupeň náročnosti | Minimálna mesačná mzda 2027 |
|---|---|
| 1. stupeň | 972 € |
| 2. stupeň | 1 088 € |
| 3. stupeň | 1 204 € |
| 4. stupeň | 1 320 € |
| 5. stupeň | 1 436 € |
| 6. stupeň | 1 552 € |
Tieto sumy vyplývajú z oficiálneho oznámenia ministerstva práce.
Vyššie minimum ešte neznamená zvýšenie každej výplaty
Zmena sa najvýraznejšie prejaví u zamestnancov, ktorých súčasná základná mzda nedosahuje nové zákonné hranice.
Ak však pracovník už dnes zarába viac, ako bude minimum pre jeho stupeň v roku 2027, samotné zvýšenie minimálnej mzdy mu automaticky nezaručuje ďalšie prilepšenie.
Zamestnanci by si preto mali skontrolovať nielen sumu na výplatnej páske, ale aj zaradenie svojej pracovnej pozície. Práve od neho môže závisieť, na akú najnižšiu mzdu budú mať od januára nárok.
Zdroje: Národný inšpektorát práce; Slov-Lex – oznámenie č. 233/2026 Z. z.
