Mnohí Slováci si v posledných dňoch otvorili obálku od Sociálnej poisťovne a ostali zaskočení. V dôchodkovej prognóze im totiž chýbali celé roky práce alebo štúdia. Na papieri tak vyzerá ich budúci dôchodok výrazne nižší, než očakávali.
Najväčší problém je, že viacerí ľudia nevedia, či ide o chybu systému, alebo o reálny problém, ktorý im môže v budúcnosti zobrať stovky eur. Odborníci však upozorňujú, že panikáriť netreba. Dôležité je konať skôr, než sa potrebné dokumenty stratia.
Chýbajúce roky môžu skresať budúci dôchodok
Sociálna poisťovňa tento mesiac prvýkrát vo veľkom rozoslala takzvané dôchodkové prognózy. Dokument dostali ľudia starší ako 18 rokov, ktorí boli aspoň krátko dôchodkovo poistení. Výnimkou sú súčasní dôchodcovia.
Mnohých však prekvapilo, že v evidencii chýbajú niektoré obdobia zamestnania alebo štúdia. A práve tieto údaje majú zásadný vplyv na výšku budúcej penzie informuje stvr.sk.
Hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr vysvetlil, že problém má najčastejšie dve príčiny. Buď zamestnávateľ v minulosti nesprávne vykázal údaje o zamestnancovi, alebo v systéme nie sú započítané roky štúdia.
Podľa člena Rady pre rozpočtovú zodpovednosť Martina Šustra sa problém často týka starších ľudí, ktorí študovali ešte pred rokom 2004. Práve pri nich v systéme často absentujú roky strednej či vysokej školy povedal pre stvr.sk..
Prognóza nie je finálne rozhodnutie
Mnohí poistenci sa po otvorení listu zľakli, že o časť dôchodku definitívne prišli. V skutočnosti ide len o orientačný výpočet.
Dôchodková prognóza ukazuje, aký dôchodok môže človek približne očakávať podľa údajov, ktoré má poisťovňa aktuálne k dispozícii. Dokument obsahuje tri varianty budúceho vývoja – optimistický, základný a pesimistický scenár.
Najdôležitejší je základný model. Ani ten však nie je garanciou budúcej sumy. Dôchodkový systém sa totiž mení a výsledok ovplyvní aj ekonomika či demografický vývoj.
Ďalšie články
Práve preto odborníci upozorňujú, že prognózu treba brať skôr ako kontrolu evidovaných údajov než ako presný výpočet budúcej penzie.
Najväčšou chybou je odkladať riešenie
Ľudia, ktorým chýbajú roky práce alebo školy, nemusia všetko riešiť okamžite. Odborníci však varujú pred dlhým odkladaním.
Ak človek čaká desať či pätnásť rokov, môže prísť o dokumenty, ktoré chýbajúce obdobia dokazujú. A práve to môže neskôr spôsobiť problém pri vybavovaní dôchodku.
V prípade chýbajúceho zamestnania je najlepšie obrátiť sa priamo na bývalého zamestnávateľa. Ak firma už neexistuje, pomôcť môžu archívy.
Riaditeľka Štátneho archívu v Bratislave Lenka Bartalosová upozornila, že archívy síce často nedržia samotné osobné dokumenty zamestnancov, no vedia ľuďom poradiť, kde sa potrebné materiály nachádzajú.
Ak sa doklady nepodarí nájsť, Sociálna poisťovňa môže uznať aj čestné vyhlásenia alebo svedectvá bývalých kolegov.
Pri škole stačí často jediný dokument
Jednoduchšia situácia je pri chýbajúcich rokoch štúdia. V takom prípade stačí kontaktovať školu a požiadať o kópiu maturitného vysvedčenia alebo ďalších potvrdení o štúdiu.
Ak škola už nefunguje, dokumenty bývajú uložené v štátnych archívoch podľa regiónu.
Po získaní všetkých podkladov ich treba doručiť Sociálnej poisťovni. Buď osobne, alebo poštou. Poisťovňa zároveň pripravuje možnosť elektronického nahrávania dokumentov cez Elektronický účet poistenca, termín spustenia však zatiaľ neoznámila.
