Na oddeleniach chýbajú ruky, služby sa naťahujú a únava zdravotníkov sa stáva normou. Slovenské nemocnice už dnes zápasia s nedostatkom sestier, no riešenie, ktoré by mohlo byť na dosah, sa zasekáva v papieroch a pravidlách.
Zahraničné zdravotníčky, ktoré by vedeli okamžite nastúpiť do praxe, často končia mimo systému alebo na nižších pozíciách. Ich kvalifikácia sa totiž neprekrýva s požiadavkami, ktoré nastavuje slovenská legislatíva.
Systém, ktorý nevie využiť dostupnú pracovnú silu
Podľa aktuálnych odhadov chýba na Slovensku približne 2 800 sestier. Prognózy ministerstva hovoria, že do roku 2040 môže tento deficit narásť až na takmer 20-tisíc píšu spravy.stvr.sk.
Zároveň krajina zaostáva aj v medzinárodnom porovnaní. Kým priemer Európskej únie dosahuje 8,4 sestry na tisíc obyvateľov, Slovensko má len približne 5,4.
Paradox je zrejmý: zdravotníctvo potrebuje ľudí, no existujúci systém nedokáže efektívne zapojiť tých, ktorí už na Slovensku sú.
Skúsenosť, ktorá sa nepočíta
Mnohé sestry z Ukrajiny prichádzajú s rokmi praxe a vyšším odborným vzdelaním. V domácom prostredí pracovali na pozíciách, ktoré by na Slovensku zodpovedali kvalifikovaným sestrám.
Po príchode však zisťujú, že ich diplomy nestačia. Aby mohli pracovať, musia absolvovať proces uznávania vzdelania, ktorý je zdĺhavý a náročný. Výsledkom často býva zaradenie na nižšiu pozíciu – ako praktická sestra – asistentka.
Jedna z nich to opísala priamo: proces uznania diplomu bol mimoriadne komplikovaný a vyžadoval množstvo času aj energie.
Pravidlá verzus realita nemocníc
Zástupcovia nemocníc upozorňujú, že situácia si pýta flexibilnejší prístup. Podľa nich by stálo za zváženie zjednodušiť skúšky alebo administratívne postupy, ktoré dnes brzdia nástup sestier do praxe.
Ministerstvo zdravotníctva však argumentuje limitmi, ktoré vyplývajú z európskej legislatívy. Podľa rezortu nie je možné zvýhodniť konkrétnu skupinu uchádzačov ani obchádzať stanovené kvalifikačné štandardy.
Inými slovami: kvalita starostlivosti má prednosť pred rýchlym riešením nedostatku personálu.
Kto bude rýchlejší, ten získa zdravotníkov
Otázka tak nestojí len na tom, či Slovensko potrebuje sestry. To je zrejmé. Dôležitejšie je, či ich dokáže aj udržať a integrovať.
Ak procesy zostanú také, aké sú dnes, zahraničné zdravotníčky si môžu vybrať inú krajinu – takú, ktorá im umožní pracovať rýchlejšie a naplno využiť ich kvalifikáciu.
A slovenské nemocnice budú ďalej fungovať v režime nedostatku, ktorý sa podľa všetkého ešte len prehĺbi.
