Keď pomoc už nekončí v systéme, ale u človeka
Mária sa o manžela po mozgovej príhode stará sedem rokov. Väčšinu dňa trávi doma, no popri tom si privyrába na skrátený úväzok, aby rodina vyžila. Doteraz platilo, že každé euro navyše mohlo znamenať krátenie opatrovateľského príspevku. Od tohto roka sa však pravidlá menia. Štát po prvý raz hovorí: pracujte, starajte sa a nebudeme vás za to trestať.
Práve tento posun – od kontroly k dôvere – je najviditeľnejším dôsledkom reformy dlhodobej starostlivosti, ktorú pripravilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR pod vedením Erika Tomáša (Hlas-SD).
Peniaze nasledujú odkázaného, nie zariadenie
Základnou zmenou je nový príspevok na pomoc pri odkázanosti, ktorý smeruje priamo k človeku, nie k inštitúcii. Odkázaná osoba sa sama rozhodne, ako ho využije – či zaplatí rodinného opatrovateľa, objedná si domácu službu alebo bude chodiť do denného stacionára.
Štát tým opúšťa model, v ktorom mal občan často len jedinú možnosť: prispôsobiť sa systému. Po novom má systém reagovať na jeho životnú situáciu a prostredie, v ktorom žije.
Viac než tisíc eur, ale nie pre každého rovnako
Výška pomoci sa viaže na päť stupňov odkázanosti. Najvyšší, piaty stupeň, prináša príspevok 1 010 eur mesačne. Ak ide o odkázané dieťa, o ktoré sa stará rodina, štát pridá ešte 200 eur navyše píše pravda.sk.
Pri nižších stupňoch však reforma nastavuje jasnú hranicu: peniaze sú viazané výlučne na formálne služby. Štát tým vysiela signál, že neformálna starostlivosť rodiny má zmysel podporovať najmä tam, kde je záťaž najvyššia.
Koniec strachu z práce a kontrol príjmu
Jednou z najzásadnejších zmien je zrušenie sledovania zárobku opatrovateľov. Rodiny už nebudú dokazovať, koľko si privyrábajú, ani sa báť, že im štát príspevok zníži.
O jedného odkázaného človeka sa navyše môžu starať až traja opatrovatelia, ktorí sa môžu striedať. Reforma tak reflektuje realitu, v ktorej starostlivosť často stojí na viacerých členoch rodiny a nedá sa zvládnuť „na plný úväzok“ jednou osobou.
Bez ľudí by systém nefungoval
Zmeny sa netýkajú len rodín. Rezort práce reaguje aj na dlhodobý nedostatok personálu. Zavádza novú pozíciu pracovníka dlhodobej starostlivosti, ktorý bude mať širšie kompetencie v ošetrovateľstve a jeho práca sa bude hradiť zo zdravotného poistenia.
Ďalšie články
zdroj foto: pexels.com
Súčasťou balíka je aj snaha o dorovnanie miezd. Zdravotné sestry v sociálnych zariadeniach majú zarábať porovnateľne ako v nemocniciach. Počíta sa s predĺžením stabilizačných príspevkov do roku 2026 a s rastom minimálnej mzdy na 915 eur.
Postupná zmena s vysokými očakávaniami
Reforma nenabehne naraz. Zavádza sa po etapách, aby ju zvládli samosprávy aj poskytovatelia služieb. Časť opatrení už platí, ďalšie majú pribúdať v nasledujúcich rokoch.
Podľa odhadov má systém sociálnej starostlivosti získať do roku 2027 viac než 300 miliónov eur navyše. Či sa tieto peniaze premietnu aj do reálneho zlepšenia života odkázaných ľudí, ukáže prax. Prvýkrát však štát otvorene priznáva, že bez rodín a ich práce by sa starostlivosť zrútila – a podľa toho nastavuje aj pravidlá.
